Margaret Hempel
En travaillant avec les fondations et les ONG, Margaret se spécialise dans l’élaboration de stratégies, les partenariats avec les donateurs et le leadership en coaching avec une expertise dans les droits des femmes aux États-Unis et dans le monde. Son coaching comprend le travail avec les gestionnaires de niveau intermédiaire et supérieur et leurs équipes pour mieux aligner les équipes de haut niveau avec les stratégies à fort impact. Les conseils comprennent la formation en gestion, l’alignement de l’équipe, la conception et le déploiement des stratégies philanthropiques et la mise en œuvre de la stratégie.
Elle a travaillé 9 ans en tant que directrice de l’égalité des sexes, raciale et ethnique à la Fondation Ford, en gérant plus de 40 M de dollars tandis qu’elle dirigeait des équipes au niveau mondial sur les programmes de santé reproductive, de droits des femmes, de droits LGBT et de lutte pour mettre fin au mariage des enfants. Auparavant, elle a occupé le poste de vice-président responsable des programmes à l’American Jewish World Service et VP pour les programmes à la Ms. Foundation for Women.
Margaret est titulaire d’une maîtrise de la Woodrow Wilson School de Princeton et d’une licence de l’Université Johns Hopkins.