Erin Ganju

Directora General, Echidna Giving

Erin llegó a Echidna Giving desde Room to Read, la ONG ampliamente conocida y premiada internacionalmente que cofundó para fomentar la alfabetización y la igualdad de género. Mientras asumió los cargos de directora de operaciones y directora general, Room to Read ayudó a más de 12 millones de niñas en 15 países a recibir educación de calidad. Erin fue clave en el diseño y la implementación del modelo ampliable y replicable de la organización. Supervisó las operaciones globales, incluyendo una unidad de asistencia técnica llamada Room to Read Accelerator, equipos de recaudación de fondos en Norteamérica, Europa, Australia y la región Asia Pacífico, y (la coordinación de) un personal global de más de 1500 integrantes.

Erin sistematizó sus experiencias y percepciones siendo coautora de Scaling global change: a social entrepreneur’s guide to surviving the start-up phase and driving impact. El libro es una guía de procedimientos para los emprendedores sociales que tienen una visión para cambiar el mundo y necesitan bases organizacionales sólidas para hacerlo. Usa a Room to Read como un estudio de caso organizacional.

Bajo su liderazgo, Room to Read fue reconocida con múltiples premios prestigiosos, por ejemplo, el Premio a la Alfabetización de la Biblioteca del Congreso de los Estados Unidos (Premio David M. Rubenstein), el Premio Confucio a la Alfabetización UNESCO 2011 y el Premio Skoll al Emprendimiento Social. Adicionalmente, Erin fue seleccionada como Emprendedora Social de la Schwab Foundation del Foro Económico Mundial (2014), reconocida por la Young President’s Organization como una Miembro Destacada de Global Impact en 2017, y galardonada con el premio Isabel Benham del Women’s Bond Club (2014). Erin también fue nombrada una de las Mujeres Extraordinarias de la Fast Company (2012) y fue colaboradora de la Red de las Mujeres más Poderosas de la revista Fortune.

Antes de cofundar Room to Read, Erin trabajó en Goldman Sachs & Co, Unilever y varias empresas tecnológicas emergentes. Tiene una licenciatura y una maestría combinadas en Relaciones Internacionales y Economía de la Universidad John Hopkins en Washington, D.C.

Erin Ganju

Directrice générale, Echidna Giving

Erin a rejoint Echidna Giving from Room to Read, l’ONG très connue et acclamée à l’échelle internationale dont elle est la cofondatrice pour améliorer l’alphabétisation et l’égalité des sexes. Au cours de son mandat en tant que directrice de l’exploitation et PDG, Room to Read a aidé plus de 12 millions d’enfants dans 15 pays à poursuivre une éducation de qualité. Erin a joué un rôle déterminant dans la conception et la mise en œuvre du modèle évolutif et adaptable de l’organisation. Elle a supervisé les opérations mondiales, dont une unité d’assistance technique, appelée Room to Read Accelerator, en finançant les équipes en Amérique du Nord, en Europe, en Australie et dans la région Asie Pacifique et un personnel de plus de 1 500 employés.

Erin a gagné ses expériences et ses connaissances en tant que coauteur de Scaling Global Change: A Social Entrepreneur’s Guide to Surviving the Start-up Phase and Driving Impact. (mettre à l’échelle le changement mondial : un guide de survie pour les entrepreneurs sociaux durant la phase de démarrage et comment orienter l’impact).Le livre est un guide pratique pour les entrepreneurs sociaux qui souhaitent changer le monde et qui ont besoin d’une solide base organisationnelle pour y parvenir, en utilisant Room to Read comme étude de cas d’une organisation.

Sous sa direction, Room to Read a été reconnue et a reçu plusieurs prix prestigieux, y compris le prix Library of Congress Literacy Award américain (Prix David M. Rubenstein), le Prix Confucius 2011 de l’UNESCO pour l’alphabétisation, et le prix Skoll pour l’entrepreneuriat social. En outre, Erin a été sélectionnée comme Entrepreneur social de la Fondation Schwab (2014) pour le Forum économique mondial ; reconnue comme membre vedette ayant un impact mondial pour l’année 2017 par l’organisation des jeunes présidents et a obtenu le prix Isabel Benham du Women’s Bond Club (2014). Erin a également été nommée comme l’une des femmes extraordinaires de la Fast Company (2012) et à contribué au réseau Most Powerful Women Insider de Fortune.

Avant de co-fonder Room to Read, Erin a travaillé chez Goldman Sachs & Co, Unilever et plusieurs autres startups technologiques. Erin est titulaire d’une licence et d’une maîtrise en relations internationales et en économie de l’Université Johns Hopkins, à Washington, D.C.

Erin Ganju

Managing Director, Echidna Giving

Erin joined Echidna Giving from Room to Read, the widely known and internationally lauded NGO she co-founded to advance literacy and gender equality. During her tenures as COO and CEO, Room to Read helped over 12 million children in 15 countries pursue a quality education. Erin was instrumental in the design and implementation of the organization’s scalable, replicable model. She oversaw global operations including a technical assistance unit called Room to Read Accelerator, fundraising teams in North America, Europe, Australia and the Asia Pacific region, and a worldwide staff of more than 1,500 employees.

Erin captured her experiences and insights as co-author of Scaling Global Change: A Social Entrepreneur’s Guide to Surviving the Start-up Phase and Driving Impact. The book is a how-to guide for social entrepreneurs who have a vision to change the world and need a strong organizational foundation to do it, utilizing Room to Read as an organizational case study.

Under her leadership, Room to Read was recognized with multiple prestigious awards, including the US Library of Congress Literacy Award (David M. Rubenstein Prize), the UNESCO 2011 Confucius Prize for Literacy, and the Skoll Award for Social Entrepreneurship. In addition, Erin was selected as the World Economic Forum’s Schwab Foundation Social Entrepreneur (2014); recognized as a Global Impact Featured Member for 2017 by the Young Presidents’ Organization; and awarded the Women’s Bond Club Isabel Benham Award (2014). Erin was also named one of Fast Company’s Extraordinary Women (2012) and was a contributor to Fortune’s Most Powerful Women Insider Network.

Before co-founding Room to Read, Erin worked at Goldman Sachs & Co, Unilever, and several technology startups. Erin holds a combined BA and MA in international relations and economics from The Johns Hopkins University in Washington, D.C.